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企發職場(chǎng) | 這樣寫求職簡曆更能引起HR的注意...(建議收藏)

時(shí)間(jiān):2022-2-28 16:18:10 來(lái)源:企發官網 作(zuò)者:品牌宣傳部

各位親們,今天是2月28日,二月的最後一天,又到了一年一度的春招時(shí)期,同時(shí)也到了大(dà)四學生(shēng)實習的時(shí)刻,而簡曆是招工求職的第一關,盡管簡曆不能決定最後的錄取結果,但(dàn)是一份結構清晰,內(nèi)容充實且具有(yǒu)針對性的簡曆可(kě)以給你(nǐ)帶來(lái)寶貴的面試機會(huì)。因此今天的企發職場(chǎng)幹貨将從格式,內(nèi)容安排等方面跟大(dà)家(jiā)說說怎麽才能寫出讓HR眼前一亮的求職簡曆。



簡曆的格式



     一份高(gāo)質量的簡曆,首先,它的排版應該是整齊清晰。


第一眼的視(shì)覺效果很(hěn)重要,如果你(nǐ)的簡曆排版一眼看過去,是混亂、零散、毫無重點的,HR不可(kě)能耐心地看你(nǐ)的簡曆內(nèi)容到底有(yǒu)多(duō)優秀。


實際上(shàng),簡曆的樣式隻要不是過于花(huā)俏,保持簡潔大(dà)方即可(kě),沒必要過分追求“标新立異”,當然也沒有(yǒu)說哪些(xiē)樣式的簡曆一定會(huì)得(de)到HR的青睐。


簡曆有(yǒu)三種比較流行(xíng)的排版方式:橫版、豎版、時(shí)間(jiān)線版(結合了橫版與豎版)這種簡潔明(míng)了,從上(shàng)到下從左往右符合人(rén)閱讀習慣的簡曆,就是HR喜歡的。




對于設計(jì)水(shuǐ)平不過關的同學,可(kě)以直接參考專業的設計(jì)版式,節省更多(duō)的時(shí)間(jiān)去打磨簡曆內(nèi)容這裏推薦 WonderCV 和(hé) Chuangkit 這兩個(gè)簡曆模闆網站(zhàn)。




簡曆的內(nèi)容



理(lǐ)清楚排版的思路之後,我們就可(kě)以往框架裏填入內(nèi)容。


1. 為(wèi)HR量身打造的簡曆标題,讓他/她眼前一亮


首先你(nǐ)要明(míng)白HR不是每天上(shàng)班就是為(wèi)了等着你(nǐ)的簡曆仔細讀的。當企業有(yǒu)用人(rén)需求時(shí),HR會(huì)從招聘平台下載成百上(shàng)千份簡曆,但(dàn)HR沒有(yǒu)精力每份簡曆都看,所以為(wèi)HR量身打造一個(gè)簡曆标題,可(kě)以吸引HR的注意力。


一份合格的簡曆标題應該說清楚這麽幾件事:姓名,性别,面試職位和(hé)工作(zuò)經驗等,所以一份合格的簡曆标題是這樣的: 某某-女-應聘新媒體(tǐ)策劃-2年工作(zuò)經驗。一份合格的簡曆标題會(huì)告訴HR一些(xiē)關鍵信息,你(nǐ)是女性,因為(wèi)職位企業更傾向于女性/男性;你(nǐ)清楚地說出了你(nǐ)的面試職位,讓HR确認這是一份有(yǒu)效靠譜的簡曆,需進行(xíng)下一步選擇;你(nǐ)說出了你(nǐ)的工作(zuò)經驗,讓HR意識到這是他可(kě)以考慮的人(rén)選。


簡曆标題的好壞,直接反映了求職者的職業素養是怎麽樣的。你(nǐ)的簡曆标題能讓HR降低(dī)篩選門(mén)檻,這就是用戶思維的體(tǐ)現,這也是你(nǐ)能否勝任這份工作(zuò)的能力體(tǐ)現,第一印象,從簡曆标題開(kāi)始。


2.為(wèi)HR量身打造的簡曆內(nèi)容,讓他/她下定決心約見你(nǐ)


之前說過HR在看簡曆的時(shí)候,是用眼睛在掃描,而不是仔細閱讀,這意味着,你(nǐ)隻有(yǒu)3-5秒(miǎo)時(shí)間(jiān)吸引HR的注意,所以一定要讓你(nǐ)的簡曆結構化。


2.1 簡明(míng)扼要


HR在篩選簡曆的時(shí)候隻會(huì)一目十行(xíng)地尋找與求職需求相匹配的關鍵詞,在你(nǐ)工作(zuò)經曆、項目經驗中,查找到和(hé)招聘崗位需求相關的內(nèi)容。所以不要光顧着“自我表現”,正确的做(zuò)法是有(yǒu)所精簡,突出“關鍵詞”!!!



如果我們曾經從事的工作(zuò)/實習和(hé)我們求職的崗位毫無關系,那(nà)麽,這些(xiē)經曆就不需要在簡曆中體(tǐ)現了。


2.2突出優勢


針對求職崗位,公司要找的是和(hé)崗位匹配度高(gāo)的求職者。想要突出你(nǐ)的求職優勢,努力挖掘你(nǐ)的相關經曆往所應聘職位上(shàng)靠,并運用STAR法則表達出來(lái)。簡單來(lái)說,就是一項工作(zuò)/項目發生(shēng)的背景/情境(situation)、任務(task)、行(xíng)動(action)、結果(result)四項內(nèi)容。運用此法則,能讓你(nǐ)的實習/工作(zuò)經曆、項目經驗更具條理(lǐ)性,也更有(yǒu)說服力。



然而單純的你(nǐ)們不要真的以為(wèi)STAR公式就是可(kě)以簡單往裏套的,想寫出一份優秀簡曆,你(nǐ)需要一個(gè)STAR的升級版本你(nǐ)隻需要保留Task+Action就足夠了,記住用好鏈接詞:


【負責XXXX任務,具體(tǐ)的工作(zuò)內(nèi)容包括XXXX行(xíng)動】


【通(tōng)過XXXX行(xíng)動,完成XXXX任務】



寫簡曆應該注意的幾個(gè)地方



1. 寫簡曆前應進行(xíng)充分使用換位思考寫簡曆前必須要根據每個(gè)招聘的公司與職位來(lái)個(gè)性化你(nǐ)的簡曆,認真研究你(nǐ)所應聘的職位描述,和(hé)這個(gè)職位無關的不要寫,有(yǒu)關的要好好寫。你(nǐ)可(kě)以擁有(yǒu)三份或四份不同的簡曆,比方說,市場(chǎng)營銷、公關或者融資不要想着用一份簡曆應付所有(yǒu)的工作(zuò)崗位,這是不可(kě)能的。


2. 切勿過度使用套話(huà)和(hé)空(kōng)話(huà)也是簡曆寫作(zuò)中的緻命缺陷,最好用簡潔的語言并結合圖表及具體(tǐ)數(shù)據來(lái)證明(míng)你(nǐ)的能力不要在簡曆中太頻繁地使用形容詞,像是勤奮、負責、向上(shàng)、有(yǒu)團隊精神之類的套話(huà)最好用簡潔的語言并結合圖表及具體(tǐ)數(shù)據來(lái)證明(míng)你(nǐ)的能力,而不是通(tōng)過大(dà)量無聊空(kōng)洞的套話(huà)進行(xíng)無根據的自誇。


3. 保持簡潔,直截了當地告訴雇主你(nǐ)做(zuò)了什麽,做(zuò)得(de)有(yǒu)多(duō)好一份重點突出的簡曆往往把與應聘崗位最相關個(gè)人(rén)技(jì)能突出,因為(wèi)讓面試官知道(dào)你(nǐ)的專業所長比什麽都重要。HR在浏覽你(nǐ)簡曆的時(shí)候,能一眼就看到的,能突出你(nǐ)的技(jì)能和(hé)面試職位相關的關鍵信息。你(nǐ)可(kě)以把這些(xiē)關鍵信息加粗



4. 誠信是職場(chǎng)最基本的守則因為(wèi)不真實的經曆幾乎幾句話(huà)就能問出真假,嚴重的還(hái)會(huì)給你(nǐ)的之後的求職帶來(lái)影(yǐng)響,聰明(míng)人(rén)絕不會(huì)幹這種事情的即便面試時(shí)蒙混過關,到之後真正工作(zuò)時(shí)也相當于一個(gè)隐形炸彈,一旦被揭露對你(nǐ)的個(gè)人(rén)信譽會(huì)有(yǒu)很(hěn)大(dà)的影(yǐng)響。


5. 适度地表現出自己在專業領域上(shàng)的博學,但(dàn)內(nèi)容是要能引起對方興趣的簡曆不僅是顯示了你(nǐ)的經驗和(hé)技(jì)能,也展現了你(nǐ)的個(gè)性。在簡曆中可(kě)以适度表現出自己在專業領域上(shàng)的博學,但(dàn)內(nèi)容是要能引起對方興趣的。這并不是說明(míng)你(nǐ)這個(gè)人(rén)乏善可(kě)陳,而是說明(míng)你(nǐ)不擅長表現自己。這在職場(chǎng)裏是非常吃(chī)虧的,很(hěn)多(duō)工作(zuò)你(nǐ)也将無法勝任。簡曆也可(kě)以幫助你(nǐ)在面試時(shí)提供談資,所以興趣愛(ài)好也要寫上(shàng)。


6. 切勿使用浮誇或幼稚的排版、語言、字體(tǐ)浮誇包括過多(duō)的彩色,圖形,加粗,下劃線,不常見的字體(tǐ),等等。這些(xiē)都透露出不自信,是你(nǐ)對簡曆內(nèi)容的不自信,也是對你(nǐ)自己的不自信。


7. 放上(shàng)你(nǐ)的社交方式及作(zuò)品如果HR已經看到你(nǐ)的社交方式了,說明(míng)他對你(nǐ)已經很(hěn)感興趣了,HR已經在考察你(nǐ)的性格,是否适合這份工作(zuò)了。所以你(nǐ)應該在這個(gè)環節,再給自己加分,而不是減分。比如你(nǐ)面是新媒體(tǐ)營銷的職位,那(nà)你(nǐ)是否在你(nǐ)的置頂微博中,有(yǒu)一個(gè)活躍度不低(dī)的、和(hé)新媒體(tǐ)營銷這個(gè)職位相關的微博呢你(nǐ)是否每天都在關注、轉發新媒體(tǐ)營銷這個(gè)職位相關的信息呢?你(nǐ)的這些(xiē)日常行(xíng)為(wèi),一定會(huì)影(yǐng)響HR對你(nǐ)的好感和(hé)判斷。



最後,記得(de)要對自己的簡曆非常的熟悉,以防面試時(shí)被問起相關問題時(shí)不能迅速應答(dá),一問三不知。如果你(nǐ)實在不知道(dào)要怎麽寫求職簡曆,那(nà)麽這個(gè)時(shí)候,你(nǐ)就可(kě)以找耒陽新中橋文化傳媒有限公司幫你(nǐ)了。當然,當你(nǐ)沒時(shí)間(jiān)自己寫的時(shí)候,你(nǐ)也可(kě)以找耒陽新中橋文化傳媒有限公司。

最後祝願各位親們求職順利


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